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Intérim

L’intérim permet aux entreprises de résoudre des problèmes liés à des besoins temporaires : si vous lancez un nouveau projet et que vous avez un besoin soudain d’employés ou si votre entreprise a des pics d’activité saisonnier, l’intérim peut constituer une solution rapide et efficace. Il s’agit également d’une solution pertinente lorsque vous recherchez une personne possédant des compétences spécifiques pour une courte durée, ou bien pour vous permettre d’observer un candidat avant de vous engager dans son recrutement.

Chez Seasons, nous nous engageons à trouver les candidats les mieux adaptés au poste à pourvoir dans votre entreprise. Nous ne nous intéressons pas uniquement aux compétences mais également à la personnalité du candidat afin de nous assurer qu’il pourra s’adapter à son nouveau lieu de travail. Seasons prend en charge l’ensemble des responsabilités de l’employeur envers l’employé (vacances, congés maladie, …).

En savoir plus sur les services que vous pouvez externaliser.

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Recrutement

La plupart du temps, trouver le bon employé pour votre entreprise est une tâche difficile et exigeante. Plus d’un tiers des recrutements échouent et peuvent finalement coûter très cher à l’entreprise, en termes de temps et d’argent. Le recours à un spécialiste permet d’optimiser votre recrutement: accompagnement tout au long du processus, accès à des candidats plus qualifiés, gain de temps, maîtrise de vos coûts.

Les recruteurs de Seasons vous aident à découvrir le meilleur candidat avec une méthode de recrutement flexible.

Notre modèle opérationnel repose sur une présence forte tout au long du processus de recrutement. Nous apprenons à connaître l’environnement opérationnel et la culture d’entreprise de notre client afin de trouver les employés les mieux adaptés, dont les compétences et la personnalité répondent aux souhaits du client et aident l’entreprise cliente à réussir. Notre processus de recrutement est modulable en fonction des situations.

Contactez-nous pour une estimation.

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1

Poste vacant

Vous avez un poste vacant dans votre entreprise. Seasons vous aide à trouver les meilleurs talents.

2

Cartographie des besoins du client

Nous définissons avec vous les caractéristiques du poste et tâchons de comprendre votre culture d’entreprise afin de déterminer le profil idéal.

3

Définir le processus de recrutement

Nous planifions les méthodes de recrutement, les phases et les horaires en fonction de vos besoins et de la spécificité de chaque poste.

4

Recherche de candidats

Nous choisissons les canaux les plus appropriés pour diffuser et l’offre d’emploi et atteindre les candidats les plus adaptés.

5

Processus d’entretien

Après réception des candidatures, nous déterminons les candidats les plus adaptés et procédons au processus d’entretien convenu avec le client.

6

Services supplémentaires

Services juridiques, permis, arrangements en matière de logement, etc.

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Outsourcing

Seasons propose de multiples services d’outsourcing afin que vous puissiez vous concentrer sur votre cœur de métier. Les entreprises peuvent simplifier leur travail quotidien en confiant à nos experts la gestion d’une partie de leurs tâches. Nous analysons et cartographions avec vous quelles tâches externalisées vous permettraient de gagner en temps et en rentabilité. Chaque plan d’externalisation est conçu spécifiquement pour chacun de nos clients et repose sur une collaboration et une confiance très forte.

Quelques exemples de nos services externalisés:

  • Gestion de la paie
  • Planification et organisation des horaires de travail
  • Consulting
  • Relocation
  • Recrutement international
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Qverk: notre plateforme de recrutement Européenne

Le monde de l’entreprise devient de plus en plus international. Les entreprises doivent développer leur recrutement à l’étranger pour trouver les talents possédant les compétences nécessaires. Par ailleurs, les jeunes Européens doivent acquérir une expérience internationale pour leur avenir et progressivement les programmes d’études exigent des stages à l’étranger.

Mais souvent, d’une manière ou d’une autre, le lien entre entreprises et jeunes européens est complexe: coûts de recrutement élevés, peur de la mobilité, manque d’information, etc.

C’est dans le but de simplifier et de rationaliser le recrutement de talents européens tout en leur permettant d’acquérir une expérience précieuse que nous avons créée Qverk.

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Chercheurs d’emploi

Que vous cherchiez un premier emploi, une nouvelle orientation à donner à votre carrière ou même une expérience à l’étranger, Seasons vous aide à trouver ce qui vous convient le mieux. Selon ce que vous recherchez, nous possédons différents types de postes (travail saisonnier, travail à temps partiel, emploi à temps plein).

Créer un compte et postuler à des emplois sur notre site web est très simple et rapide. Vous pouvez vous attendre à être contacté dès qu’un emploi correspondant à votre profil sera disponible.

Travailler avec nous est une bonne solution pour votre carrière car notre priorité est de vous aider à trouver le travail qui correspond à vos besoins et à votre personnalité. En tant que recruteur ou employeur, nous accordons toujours la priorité à votre bien-être et vous traitons avec le maximum de respect.

Inscrivez-vous maintenant ou contactez-nous directement.

Offres d’emploi
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Étudiants ou récemment diplômés

Seasons constitue souvent le premier employeur de nombreux jeunes adultes et vise à faciliter leur intégration dans la vie active. C’est dans l’ADN de notre entreprise d’aider les jeunes à démarrer leur carrière, c’est pourquoi nous essayons toujours d’innover en proposant différentes solutions d’emploi.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi localement ou à l’étranger, envoyez-nous une candidature spontanée. Vous pouvez également consulter notre nouvelle plateforme de recrutement, Qverk.

Nouvelles
11.05.2020 Seasons et Den Doelder Crossborder Recruitment s'associent pour vous offrir davantage d'opportunités en Europe ! Vous souhaitez travailler à l'étranger ? Contactez-nous !