We have started a collaboration with the University of Vaasa Executive Education to further develop the expertise of our professionals. Through these trainings, we ensure that we can offer our clients even better and more up-to-date services in recruitment, staffing, and HR Partner solutions. Together, we are building a stronger future for working life!
<img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-481" src="http://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-300x73.png" alt="" width="514" height="125" srcset="https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-300x73.png 300w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-1024x251.png 1024w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-768x188.png 768w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1.png 1348w" sizes="auto, (max-width: 514px) 100vw, 514px" />

In cooperation with University of Vaasa Executive Education

Olemme aloittaneet yhteistyön Vaasan yliopiston Executive Educationin kanssa kehittääksemme asiantuntijoidemme osaamista. Koulutusten avulla varmistamme, että pystymme tarjoamaan asiakkaillemme entistä parempaa ja ajantasaisempaa palvelua niin rekrytointien, henkilöstönvuokrauksen kuin HR Partner -palvelun osalta. Yhdessä rakennamme vahvemman tulevaisuuden työelämälle!
<img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-481" src="http://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-300x73.png" alt="" width="514" height="125" srcset="https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-300x73.png 300w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-1024x251.png 1024w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-768x188.png 768w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1.png 1348w" sizes="auto, (max-width: 514px) 100vw, 514px" />

Yhteistyössä Vaasan Yliopisto Executive Education

Nous avons entamé une collaboration avec l’Executive Education de l’Université de Vaasa afin de développer les compétences de nos experts. Grâce à ces formations, nous veillons à offrir à nos clients des services encore meilleurs et plus actuels en matière de recrutement, de location de personnel et de services HR Partner. Ensemble, nous construisons un avenir plus solide pour le monde du travail !
<img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-481" src="http://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-300x73.png" alt="" width="514" height="125" srcset="https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-300x73.png 300w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-1024x251.png 1024w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-768x188.png 768w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1.png 1348w" sizes="auto, (max-width: 514px) 100vw, 514px" />

En collaboration avec Vaasan Yliopisto Executive Education

Vi har inlett ett samarbete med Vasa universitets Executive Education för att utveckla våra experters kompetens. Genom utbildningarna säkerställer vi att vi kan erbjuda våra kunder ännu bättre och mer aktuella tjänster inom rekrytering, personaluthyrning och HR Partner-tjänster. Tillsammans bygger vi en starkare framtid för arbetslivet!
<img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-481" src="http://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-300x73.png" alt="" width="514" height="125" srcset="https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-300x73.png 300w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-1024x251.png 1024w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-768x188.png 768w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1.png 1348w" sizes="auto, (max-width: 514px) 100vw, 514px" />

I samarbete med Vasa universitets Executive Education

Vaasan yliopisto

CV Tips from Seasons Experts

Lue lisää CV-vinkkejä

Curriculum Vitae, CV, eli ansioluettelo, on sosiaalisen median kanavien yleistymisestä huolimatta edelleen yksi työnhaun keskeisimpiä välineitä. Se kertoo lyhyesti, kuka olet, mitä olet tehnyt ja mitä osaat. Työnhaku kannattaakin aloittaa CV:n tekemisestä tai päivittämisestä. CV:n tärkein ominaisuus on johdonmukaisuus. On olennaista osata kuvata osaamistaan siten, että lukijan on helppo muodostaa käsitys keskeisistä taidoistasi ja saavutuksistasi. Pidä siis punainen lanka mukanasi CV:tä laatiessasi, niin olet jo pitkällä.

Seasons-asiantuntijoiden CV-vinkkilista

Lire plus de conseils pour CV

&nbsp;
Malgré la popularité croissante des réseaux sociaux, le Curriculum Vitae (CV) reste l&#8217;un des outils les plus importants dans la recherche d&#8217;emploi. Il décrit brièvement qui vous êtes, ce que vous avez fait et ce que vous pouvez faire. Il est donc recommandé de commencer votre recherche d&#8217;emploi en créant ou en mettant à jour votre CV. La caractéristique la plus importante d&#8217;un CV est la cohérence. Il est essentiel de savoir décrire vos compétences de manière à ce que le lecteur puisse comprendre facilement vos compétences clés et vos réalisations. Gardez donc le fil rouge avec vous lorsque vous créez votre CV, et vous êtes déjà bien parti.

Les petits conseils CV de Seasons

Lue lisää työnhakijan oppaasta

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Guide

Get to know Terveystalo

At Seasons, the well-being of our employees is particularly important to us. For this reason, we offer high-quality occupational health services for all our employees to use. As Finland&#8217;s largest health service company, Terveystalo provides all our employees with easy and fast access to good care.

We offer top-class occupational health services

Tutustu Terveystaloon

Työntekijöidemme hyvinvointi on meille Seasonsilla erityisen tärkeää. Tästä syystä tarjoammekin laadukkaat työterveyspalvelut kaikkien työntekijöidemme käyttöön. Suomen suurimpana terveyspalveluyrityksenä Terveystalo tarjoaa kaikille työntekijöillemme vaivattoman ja nopean pääsyn hyvään hoitoon.

Tarjoamme huippuluokan työterveyspalvelut

Découvrez Terveystalo

Le bien-être de nos employés est particulièrement important pour nous, ici à Seasons. C&#8217;est pourquoi nous offrons des services de santé au travail de haute qualité pour tous nos employés. En tant que plus grande entreprise de services de santé de Finlande, Terveystalo offre à tous nos employés un accès facile et rapide à des soins de qualité.

Nous offrons des services de santé au travail de première classe

Terveystalo

Tutustu yrityspalveluihimme

Sopivan työntekijän löytäminen on yrityksille aikaa vievä ja työllistävä projekti. Yli kolmanneksen rekrytoinneista epäonnistuessa organisaation resurssit valuvat hukkaan ja koko hankkeen vaikutus kääntyy toivottuun verraten päinvastaiseksi. Valitsemalla ammattimaisen rekrytointipalvelun, voit optimoida prosessin kokonaisuudessaan. Asiantuntijamme tukevat sinua kautta linjan, tarjoten laadukkaita työnhakijoita ja näin säästäen huomattavasti resursseja.

Get to know our business services

Finding the right employee can be a time-consuming and labor-intensive project for companies. With over a third of recruitments failing, the organization&#8217;s resources are wasted, and the entire project turns out to have the opposite effect of what was desired. By choosing a professional recruitment service, you can optimize the process as a whole. Our experts support you throughout the process, providing quality job seekers and thus saving significant resources.

Modern recruiting all year around

Modernia rekrytointia vuodenajasta toiseen

Découvrez nos services aux entreprises

Trouver le bon employé peut être un projet chronophage et exigeant pour les entreprises. Avec plus d&#8217;un tiers des recrutements échouant, les ressources de l&#8217;organisation sont gaspillées et l&#8217;ensemble du projet s&#8217;avère avoir l&#8217;effet inverse de celui souhaité. En choisissant un service de recrutement professionnel, vous pouvez optimiser le processus dans son ensemble. Nos experts vous accompagnent tout au long du processus, en fournissant des demandeurs d&#8217;emploi de qualité et en économisant ainsi des ressources importantes.

Recrutement moderne tout au long de l'année

Titta på var serviisi

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

General

Our long and diverse history in the personnel services sector has taught us to view personnel acquisition as a whole, with each part being invaluable. We see everything centered around a satisfied employee and customer, in a functional and productive employment relationship. Our experts provide personnel services ranging from recruitment and personnel leasing to consulting, with years of experience, multidisciplinary expertise, and a great deal of passion.

We offer HR services from recruitment and staff leasing to consulting.

<h1>Comprehensive Personnel Services</h1>

Pitkä ja monimuotoinen historiamme henkilöstöpalveluiden sektorilla on opettanut meidät näkemään henkilöstönhankinnan kokonaisuutena, jonka jokainen osa on kullanarvoinen. Näemme kaiken keskiössä tyytyväisen työntekijän ja asiakkaan, toimivassa ja tuottavassa työsuhteessa. Asiantuntijamme tarjoavat henkilöstöpalveluita <a href="https://seasons.fi/yrityksille/recruiting" target="_blank" rel="noopener">rekrytoinnista</a> ja <a href="https://seasons.fi/yrityksille/staffing">henkilöstövuokrauksesta</a> <a href="https://seasons.fi/yrityksille/hr-partner-palvelu">konsultointiin</a>, vuosien kokemuksella, monialaisesti ja suurella sydämellä.

Tarjoamme henkilöstöpalvelut rekrytoinnista ja henkilöstövuokrauksesta konsultointiin.

<h1>Kokonaisvaltainen henkilöstötalo.</h1>

Forts de notre longue et riche expérience dans le secteur des ressources humaines, nous pouvons appréhender tous les aspects de ce secteur et offrir une prestation globale à nos clients. Nous concentrons nos efforts sur chacun de nos candidats et/ou salariés afin de nous assurer que tout se déroule au mieux.
Ceci en toute transparence avec l’employeur afin de permettre l’établissement d’une relation professionnelle de grande qualité.
Notre équipe d’experts est à votre service pour tout ce qui est Intérim, placement professionnel, recrutement de main d’œuvre, recrutement de haut niveau, support et consultation, et cela avec une expertise multidisciplinaire et une grande passion.

Nous offrons des services RH allant du recrutement et de la location de personnel au conseil.

<h1>Une prestation globale de services RH</h1>

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Vi erbjuder personaltjänster från rekrytering och personaluthyrning till konsultation.

<h1>Rekrytering, uthyrning och konsulttjänster från samma adress.</h1>

Seasons HR Management offers a wide range of HR services, including recruitment, staffing, consulting, and HR process development. We tailor our services to meet your company's specific needs. Contact us to elevate your HR operations.

HR Services and Recruitment | Seasons HR Management

Monipuoliset henkilöstöpalvelut, kuten rekrytoinnit, henkilöstövuokrauksen, konsultoinnin ja HR-prosessien kehittämisen. Räätälöimme palvelut juuri yrityksesi tarpeisiin. Ota yhteyttä ja vie HR-toimintosi uudelle tasolle!

Henkilöstöpalvelut ja Rekrytointi | Seasons HR Management

Vesa Reini

Vuokratyöntekijä

Timo Jaakkola

Milla Virtanen

Janina Merisalo

Laura Pihlaja

<a target="_blank" id="OWA5cf77f80-b396-9503-e420-2d1d9448262f" href="https://www.aaltek.fi/">Säkylän Aaltek Oy</a> on vuonna 1988 perustettu perheyritys, joka on kasvanut yhden miehen yrityksestä ja 10 m2 tiloista yli 7000 m2 tuotantotilat kattavaksi ja noin 60 henkilöä työllistäväksi yrityskonserniksi.<div>Henkilöstön vaihtuvuus on ollut koko Aaltekin historian aikana erittäin pientä, josta suuri kiitos kuuluu hyvälle työyhteisölle.</div><div>Kehitämme jatkuvasti tuotantomme sarjavalmiutta. Tiivis yhteistyö toisen yrityksemme MirTer Oy:n kanssa mahdollistaa sen, että pystymme vastaamaan suuriinkin tuotantomäärien kausivaihteluihin varmasti, nopeasti ja kustannustehokkaasti.</div><div></div><div>Etsimme nyt Aaltek Oy:lle Säkylään toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen </div><div>SÄHKÖLAITTEIDEN TESTAAJAA</div><div> </div><div>TEHTÄVÄN KUVAUS</div><ul><li>Työ pitää sisällään kykyä ymmärtää sähköjärjestelmien toimintaa kokonaisuudessaan ja taitoa löytää mahdollisia teknisiä ongelmia ja kykyä ratkaista niitä. </li><li>Työssä korostuu ongelmanratkaisutaito ja tuotteiden laadunvarmistus sekä aktiivinen osallistuminen koko tuotantoketjuun.</li><li>Työ on päivätyötä.</li></ul><div>TOIVOMME SINULTA</div><ul><li>Työkokemusta sähköalan tuotantoteknisistä ja / tai asiantuntijatehtävistä, sillä tuotantosarjat muodostuvat erilaisista laitekokonaisuuksista.</li><li>Hyvää suomen kielen taitoa.</li><li>Eduksi luetaan sähkö-, elektroniikka- tai automaatioalan insinöörin tai teknikon tutkinto. Koulutusvaatimus ei ole ehdoton, mikäli olet hankkinut pitkäaikaisen sähköalan työkokemuksen kautta teknistä erikoisosaamista.</li></ul><div>Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen sähköteknisen alan vaihtelevan työtehtävän, osaavan työyhteisön tuen ja arvostuksen työllesi sekä osaamistasi vastaavan kilpailukykyisen palkkauksen.</div><div></div><div>LISÄTIETOA</div><ul><li>Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva ja valittava henkilö työllistyy suoraan Aaltek Oy:n palvelukseen.</li><li>Työ alkaa elokuun alussa tai heti, kun valittava henkilö pystyy aloittamaan.</li><li>Työ on päivätyötä ja tehtävästä maksettava palkkaus on Teknologiateollisuus TES:n mukainen.</li></ul><div>Hakuprosessia hoitaa Seasons HR Management Oy. Kaikki yhteydenotot arkisin klo 8-17 HR-konsultti Matti Käkelään p. 044 987 9232 </div><div>Jätä hakemuksesi sekä CV:si hakulinkin kautta viimeistään su 26.7.2026 mennessä. Hakua edistetään jo hakuaikana ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian! </div><div><div>Muuta huomioitavaa! Säkylän kunta tukee muulta paikkakunnalta muuttavia työntekijöitä. Tutustu kunnan tarjoamiin tukiin ja palveluihin: <a target="_blank" id="OWAe3f8705f-bc3c-3237-1a68-bf337682db18" href="https://sakylantakuu.fi/">Säkylän takuu - Säkylän takuut mutkattomaan elämään</a>.</div></div>

Sähkölaitteiden testaaja

<div><a target="_blank" href="https://www.aaltek.fi/">Säkylän Aaltek Oy</a> on vuonna 1988 perustettu perheyritys, joka on kasvanut yhden miehen yrityksestä ja 10 m2 tiloista yli 7000 m2 tuotantotilat kattavaksi ja noin 60 henkilöä työllistäväksi yrityskonserniksi.<div>Henkilöstön vaihtuvuus on ollut koko Aaltekin historian aikana erittäin pientä, josta suuri kiitos kuuluu hyvälle työyhteisölle. Kehitämme jatkuvasti tuotantomme sarjavalmiutta. Tiivis yhteistyö toisen yrityksemme MirTer Oy:n kanssa mahdollistaa sen, että pystymme vastaamaan suuriinkin tuotantomäärien kausivaihteluihin varmasti, nopeasti ja kustannustehokkaasti.</div> </div>Etsimme nyt MirTer Oy:lle (Köyliö) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseenVARASTO-VASTAANOTTO-KUNNOSSAPITOHENKILÖÄTEHTÄVÄN KUVAUS<ul><li>Työ pitää sisällään valmiiden tuotteiden keräilyä, pakkausta ja lähetystä sekä materiaalin vastaanottoa.</li><li>Edellä mainittujen työtehtävien lisäksi osallistut kunnossapitotehtäviin.</li><li>Eduksi luetaan työkokemus varastotyöskentelystä ja materiaalihallintatyöstä.</li><li>Työ on päivävuorotyötä.</li></ul><div>TOIVOMME SINULTA<ul><li>Työkokemusta varastotyöskentelystä, jossa eduksi luetaan sähkökomponenttien tuntemus</li><li>Tarkkuutta ja huolellisuutta</li><li>Kykyä sopeutua monialatehtävään</li><li>Hyvää suomen kielen taitoa.</li><li>Eduksi luetaan trukinajotaito.</li></ul>Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen varasto- ja kunnossapitoalan vaihtelevissa työtehtävissä, osaavan työyhteisön tuen ja arvostuksen työllesi sekä osaamistasi vastaavan kilpailukykyisen palkkauksen. </div>LISÄTIETOA<div><ul><li>Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva ja valittava henkilö työllistyy suoraan MirTer Oy:n palvelukseen.</li><li>Työ alkaa elokuun alussa tai heti, kun valittava henkilö pystyy aloittamaan.</li><li>Työ on päivätyötä ja tehtävästä maksettava palkkaus on Teknologiateollisuus TES:n mukainen.</li></ul></div><div>Hakuprosessia hoitaa Seasons HR Management Oy. Kaikki yhteydenotot arkisin klo 8-17 HR-konsultti Matti Käkelään p. 044 987 9232.Jätä hakemuksesi sekä CV:si hakulinkin kautta viimeistään su 26.7.2026 mennessä. Hakua edistetään jo hakuaikana ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian!</div><div>Muuta huomioitavaa! Säkylän kunta tukee muilta paikkakunnilta muuttavia työntekijöitä. Tutustu kunnan tarjoamiin tukiin ja palveluihin: <a target="_blank" id="OWA68943ba4-eb32-b7c8-bbca-e078d4196da8" href="https://sakylantakuu.fi/">Säkylän takuu - Säkylän takuut mutkattomaan elämään</a>.</div>

Varasto-vastaanotto-kunnossapitohenkilö

<a target="_blank" href="https://www.aaltek.fi/">Säkylän Aaltek Oy</a> on vuonna 1988 perustettu perheyritys, joka on kasvanut yhden miehen yrityksestä ja 10 m2 tiloista yli 7000 m2 tuotantotilat kattavaksi ja noin 60 henkilöä työllistäväksi yrityskonserniksi.<div>Henkilöstön vaihtuvuus on ollut koko Aaltekin historian aikana erittäin pientä, josta suuri kiitos kuuluu hyvälle työyhteisölle. Kehitämme jatkuvasti tuotantomme sarjavalmiutta. Tiivis yhteistyö toisen yrityksemme MirTer Oy:n kanssa mahdollistaa sen, että pystymme vastaamaan suuriinkin tuotantomäärien kausivaihteluihin varmasti, nopeasti ja kustannustehokkaasti.</div><div> </div>Rektytoimme Säkylän Aaltek Oy:lle ja MirTer Oy:lle (Köyliö) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseenSÄHKÖKESKUSASENTAJIAMolempiin yrityksiin palkataan vähintään yksi uusi sähkökeskusasentaja. Yhteistä työpaikoille on mahdollisuus siirtyä toimipisteiden välillä kulloisenkin työtilanteen mukaan.ETSIMME SINUA, JOKA<ul><li>Olet työskentelytavaltasi tarkka ja huolellinen</li><li>Sinulla on ongelmanratkaisutaitoja sekä hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot.</li><li>Osaat lukea sähköpiirustuksia ja työkalut pysyvät käsissäsi.</li></ul>Aikaisempi työkokemus sähköasennustyöstä tai automaatioalan työtehtävistä on eduksi. Tärkeintä on kuitenkin motivaatio oppia jatkuvasti uusia asioita, hyvä ja säntillinen työasenne ja halu tehdä asiat laadukkaasti.<div>TEHTÄVÄSSÄ MENESTYMINEN EDELLYTTÄÄ </div><ul><li>Sähköalan koulutusta (esim. sähkö- tai automaatioalan perustutkinto)</li><li>Kokemusta sähkökeskusten kokoonpanosta</li><li>Kykyä lukea sähkökuvia ja kytkentäkaavioita</li><li>Aiempaa työkokemusta sähköalalta vähintään 3 vuotta</li><li>Hyvää suomen kielen taitoa. </li></ul>TARJOAMME SINULLE<div><ul><li>Mielenkiintoisen asennustehtävän vaihtelevissa työtehtävissä</li><li>Osaavan työyhteisön tuen ja arvostuksen työllesi</li><li>Osaamistasi vastaavan kilpailukykyisen palkkauksen.</li></ul></div>Lisätietoa<div><ul><li>Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva ja valittavat henkilöt työllistyvät suoraan Säkylä Aaltek Oy:n ja MirTer Oy:n palvelukseen.</li><li>Työ alkaa elokuun alussa tai heti, kun valittava henkilö pystyy aloittamaan.</li><li>Työ on 1-vuorotyötä</li><li>Tehtävästä maksettava palkkaus on Teknologiateollisuus TES:n mukainen.</li></ul></div><div>Hakuprosessia hoitaa Seasons HR Management Oy. Kaikki yhteydenotot arkisin klo 8-17 HR-konsultti Matti Käkelä p. 044 987 9232.Jätä hakemuksesi sekä CV:si hakulinkin kautta viimeistään su 26.7.2026 mennessä. Hakua edistetään jo hakuaikana ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian!</div><div>Muuta huomioitavaa! Säkylän kunta tukee muilta paikkakunnilta muuttavia työntekijöitä. Tutustu kunnan tarjoamiin tukiin ja palveluihin: <a target="_blank" id="OWAcf5b52be-e62c-46f2-627d-c7ea18d64525" href="https://sakylantakuu.fi/">Säkylän takuu - Säkylän takuut mutkattomaan elämään.</a></div>

Sähkökeskusasentajia

Saltex Infra Oy on osa Saltex-konsernia. Saltex on ulkoliikuntapaikkojen ja aktiviteettialueiden suunnitteluun, rakentamiseen ja ylläpitoon erikoistunut täyden palvelun yritys. Missiomme on luoda inspiroivia ulkoympäristöjä, jotka kannustavat ihmisiä liikkumaan ja nauttimaan aktiivisesta elämästä. Olemme Pohjoismaiden johtava korkealaatuisen tekonurmen valmistaja ja liiketoimintamme on vahvasti kansainvälistä. Tiimimme koostuu yli 130 ammattilaisesta Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Alankomaissa. Valmistamme tuotteemme Alajärvellä – olemme maailman pohjoisin tekonurmen valmistaja. Lue lisää <a target="_blank" href="http://www.saltex.eu">www.saltex.eu</a>.Oletko kiinnostunut hoitamaan mielenkiintoisia ja vaihtelevia maanrakennusprojekteja urheilupaikkarakentamisen parissa? Haemme nyt Saltex Infran työmailleKAHTA VASTAAVAA TYÖNJOHTAJAAVastaat tehtävässäsi Saltex Infran urheilupaikkarakentamisen projektien johtamisesta. Työmaita on vaihtelevasti eri puolilla Suomea, joten asuinpaikkasi voi olla missä päin tahansa. Tehtävän hoitaminen edellyttää läsnäoloa työmailla työkaudella (huhtikuu-joulukuu) 4-5 päivänä viikossa, joten on tärkeää, että reissutyö soveltuu elämäntilanteeseesi. Toinen valittava henkilö voi työskennellä pääosin eteläisen Suomen alueella. Vastaavana työnjohtajana hoidat projektien aikataulutuksen, osallistut työmaan hankintoihin, toimit projekteissa työntekijöiden esimiehenä, teet tiivistä yhteistyötä alihankkijoiden kanssa, hoidat työmaapalaverien vetämisen ja seuraat projektien etenemistä niin töiden kuin kustannusten näkökulmasta. Tehtäväsisältö on jonkin verran räätälöitävissä osaamisesi ja kiinnostuksesi pohjalta, siihen voi sisältyä myös esimerkiksi urakkalaskentaa ja suunnittelua.Olet itsenäinen, käytännönläheinen ja toimeen tarttuva maanrakennusalan osaaja. Sinulla on jo kokemusta esimerkiksi puisto-, viher-, tie- tai muista infrapuolen hankkeista. Osaat pitää työmaiden aikataulut ja kustannukset näpeissäsi ja pärjäät hyvin eri sidosryhmien kanssa. Olet yrityksellemme tärkeä käyntikortti työmailla, joten hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ovat tehtävässä tarpeen.Tehtävässä menestyminen edellyttää:<ul><li class="MsoNormal">soveltuvaa rakennusalan tutkintoa (esim. rakennusinsinööri tai rakennusmestari)</li><li class="MsoNormal">vähintään 2–4 vuotta kokemusta maanrakennusalan työnjohtotehtävistä</li><li class="MsoNormal">vahvaa projektinhallinnan osaamista</li><li class="MsoNormal">piirustusten lukutaitoa, suunnitteluohjelmien (Cad) osaaminen katsotaan eduksi</li><li class="MsoNormal">nykyaikaisten IT-työkalujen perusosaamista</li><li class="MsoNormal">mahdollisuutta reissutyöhön ma-to / ma-pe</li></ul>Tarjoamme mielenkiintoisen ja vastuullisen tehtävän menestyvässä yrityksessä, mahdollisuuden oppia ja kehittyä erilaisissa urheilupaikkarakentamisen hankkeissa, ammattitaitoisen ja sitoutuneen työyhteisön tuen sekä tehtävää vastaavan kilpailukykyisen palkkauksen ja hyvät henkilöstöedut.Hakuprosessia hoitaa Seasons HR Management Oy. Kaikki yhteydenotot arkisin klo 8-17 HR-konsultti Tuomo Ojala, p. 045 878 5550. Jätä palkkatoiveen sisältävä hakemuksesi sekä CV:si hakulinkin kautta viimeistään su 16.8.2026. Hakua edistetään jo hakuaikana ja valinta tehdään oikeiden henkilöiden löydyttyä, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian!

Vastaava työnjohtaja (Saltex Infra)

Kurikan Interiööri valmistaa ja toteuttaa LIMI-tilanjakajia rakennuksiin yli 50 vuoden kokemuksella. Tyypillisiä asiakaskohteitamme ovat mm. oppilaitokset, kirjastot, seurakuntatilat, kongressirakennukset, konttorit, neuvottelutilat, ravintolat sekä esittely-, näyttely- ja messutilat. Tuoteperheemme sisältää kevyempiä ja järeämpiä vaihtoehtoja julkisten tilojen tilanjakamiseen aina kevyistä taiteovista kaksinkertaisiin siirtoseiniin. Tilanjakajamme ovat täysin yhdistettävissä valmistamiemme seinäverhouksien kanssa. Suunnittelu, valmistus ja asennus ovat 100% suomalaista osaamista. Lue lisää <a target="_blank" href="http://www.kurikan.com">www.kurikan.com</a>.Haemme nytASENTAJAATehtävänäsi on siirtoseinien ja tilanjakajien asentaminen asiakaskohteissamme eri puolilla Suomea. Asennusreissut ovat pääosin joko ma-to tai ma-pe, joten on tärkeää, että reissutyö soveltuu elämäntilanteeseesi. Asennustyötä tehdään pääsääntöisesti työparina toisen asentajan kanssa. Työ saattaa sisältää myös tehtaalla työskentelyä tarvittaessa. Toivomme, että asuinpaikkasi on enintään 70 km säteellä tehtaaltamme Kurikasta.Olet työskentelytavaltasi tarkka ja huolellinen, sinulla on maalaisjärkeä ja ongelmanratkaisutaitoja sekä hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Työssä siirretään välillä painavia kappaleita, joten kykenet myös fyysiseen työhön. Osaat lukea rakennuspiirustuksia ja työkalut pysyvät käsissäsi. Aikaisempi kokemus asennustyöstä tai rakennusalan tehtävistä on eduksi. Tärkeintä on kuitenkin motivaatio oppia jatkuvasti uusia asioita, hyvä ja säntillinen työasenne ja halu tehdä asiat mahdollisimman laadukkaasti.Tehtävässä menestyminen edellyttää:<ul><li class="MsoNormal">piirustusten lukutaitoa</li><li class="MsoNormal">tavanomaisten käsityökalujen käytön sujuvaa hallintaa</li><li class="MsoNormal">maalaisjärkeä ja pelisilmää, kykyä ratkaista käytännön ongelmia</li><li class="MsoNormal">yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä hyvää suomen kielen osaamista</li><li class="MsoNormal">B-ajokorttia</li><li class="MsoNormal">mahdollisuutta reissutyöhön ma-to/ ma-pe</li></ul>Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen asennustehtävän vaihtelevissa työkohteissa, osaavan työyhteisön tuen ja arvostuksen työllesi sekä osaamistasi vastaavan kilpailukykyisen palkkauksen.Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva ja valittava henkilö työllistyy suoraan Kurikan Interiöörin palvelukseen. Työ alkaa elokuun alussa tai heti, kun valittava henkilö pystyy aloittamaan. Tehtävästä maksettava tuntipalkka on 18 €/h.Hakuprosessia hoitaa Seasons HR Management Oy. Kaikki yhteydenotot arkisin klo 8-17 HR-konsultti Tuomo Ojala, p. 045 878 5550. Jätä palkkatoiveen sisältävä hakemuksesi sekä CV:si hakulinkin kautta viimeistään ti 21.7.2026. Hakua edistetään jo hakuaikana ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian!

Asentaja (Kurikan Interiööri)

Oletko siivoustyötä vailla? Olemme rekrytointialan yritys, joka etsii työntekijöitä asiakasyrityksille. Siivoustyöhön etsimme tekijöitä Imatran ja Lappeenrannan seudulle.Yleisiä siivouskohteita ovat toimistot, porraskäytävät, kaupat, koulut ja kodit. Asiakkaillamme on myös muita kohteita, kuten erikoissiivousta ja rakennussiivousta.Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita ihmeessä hakemus! Käymme niitä läpi säännöllisesti ja olemme yhteydessä hakijoihin, mikäli meillä löytyy sinulle sopivaa työtä.Hakemuskirjeessä/ cv:ssä olisi hyvä olla mainittuna seuraavat asiat:- Aikaisempi työkokemus siivouksesta- Onko sinulla alan koulutusta- Aikaisempi kokemus siivoustyössä käytettävistä koneista- Erityissiivous osaaminen- Onko sinulla auto tai/ ja ajokortti- Millä kielillä pystyt työskentelemään- Haetko aamu-, päivä- vai iltatyötä sekä arki- vai viikonlopputyötä Huomioithan, ettemme ota hakemuksia vastaan sähköpostilla vaan ne tulee lähettää linkin kautta.Työ voi alkaa jo heinäkuussa tai myöhemmin yhdessä sovittuna ajankohtana. Rekrytointia hoitaa Seasons HR Management Oy. Lisätiedot: Petro Vaitiniemi, <a target="_blank" href="mailto:petro.vaitinniemi@seasons.fi">045 8728 668.</a> Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian!

Osa-aikaisia Siivoojia (Imatra)

We are continuosly looking for ENGINEERS for our Finnish client companies across various industries and technical roles. <ul>
<li>The positions involve expert, design and project tasks within different industrial sectors such as technology, electrical engineering, automation, IT, food industry, wood processing, chemistry and plastics.</li>
<li>Our client companies are located western region of Finland.</li>
<li>You have a relevant technical education (M.Sc or B.Sc in engineering), a few years of experience in similar roles, strong IT skills and good written and spoke English.</li>
<li>You are eager to develop your expertise and are interested in international assignments.</li>
<li>We are happy to connect companies with skilled professionals and whenever possible after support with practical matters related to employment arrangements.</li>
</ul><ul>
</ul>

Engineer

Kiitos mielenkiinnostasi Seasons HR Managementia ja lukuisia työmahdollisuuksia kohtaan! / (in English below) Tällä hetkellä meillä on jotain avoimia paikkoja auki, katsoithan ne myös? Mikäli avoimista työpaikoista ei löytynyt sinulle sopivaa, laita meille hakemuksesi ja cv:si niin tutustumme profiiliisi ja olemme yhteydessä, mikäli meille aukeaa osaamistasi vastaavaa työtä. Rekrytointialan yrityksenä saamme huomattavan määrän avoimia hakemuksia kuukausittain. Kiinnitäthän siis huomiota huolelliseen hakemuksen tekemiseen, videoiden kuvaamiseen ja hakemuskirjeen kirjoittamiseen, jotta osaamme parhaiten arvioida miten osaamisesi ja meidän/asiakkaidemme tarpeet kohtaavat! Voit lähettää avoimen hakemuksen videomuotoisena vastaamalla hakulomakkeen viiteen kysymykseen. Voit vastata kysymyksiin suomeksi tai englanniksi, mutta ensimmäiseen kysymykseen toivomme suomenkielisen vastauksen, mikäli olet sitä mieltä, että pystyt työskentelemään myös suomen kielellä. Ennen kuin alat kuvaamaan videoita, mieti jo etukäteen, mitä haluat videoissasi meille kertoa.&nbsp; Hakemuksessa huomion arvioisia seikkoja: <ul>
<li>Cv:ssä uusin työkokemus ensin</li>
<li>Cv:n työkokemuksessa, avaa tehtävänkuva selkeästi</li>
<li>Cv:ssä kerrothan kuinka paljon tunteja olet tehnyt/vk vai onko työ ollut kokoaikainen</li>
<li>Cv:ssä kerrothan koulutustaustasi ja valmistumisvuotesi</li>
<li>Kirjoita hakemuskirje tai saatekirje</li>
</ul> Kannattaa aktiivisesti seurata sivujamme &amp; Seasonsin somea&nbsp;ja hakea myös uusiin aukeaviin hakuihin. Aurinkoisin terveisin,rekrytointitiimi Seasons HR Management********************************************Thank you for your interest in Seasons HR Management and the job opportunities!At the moment we have some vacancies open, did you check them out too? If you didn't find a job suitable for you among the open positions, send us your application and CV and we will get to know your profile and we will be in touch if there is a job that matches your skills.As a company in the recruitment industry, we receive a significant number of open applications every month. So please pay attention to the careful application, videos and writing of the application letter, so that we can best assess how your skills meet our/our customers' needs!You can apply by videos answering those five questions what you can find in the application form. You can answer questions in English or Finnish. Expect the first one where we hope you to answer in Finnish, if you have mentioned that you are able to work with Finnish language. Take a moment before shooting and prepare your videos beforehand.&nbsp;Points to consider in the application:<ul>
<li>In the CV, latest work experience first</li>
<li>In the CV's work experience, open the job description clearly</li>





<li>In your CV, please state how many hours you have worked/week or whether the job was full-time</li>





<li>In your CV, please state your educational background and year of graduation</li>





<li>Write an application letter or cover letter</li>
</ul>Please follow our pages and also apply for newly opened searches! Best regards, recruitment team Seasons HR Management<a href="https://seasonshrmanagementoy.teamtailor.com/en/jobs/3806729-open-job-application-seasons-hr-management" target="_blank"></a>

Avoin videohakemus / Open video job application

Are you looking for cleaning work?We are a recruitment company looking for employees for our client companies. We are often looking for cleaners, mainly in the Pori area. Common cleaning sites include offices, stairwells, stores, schools, and kindergartens. Our clients also have other types of cleaning, such as industrial and construction cleaning.If you are interested in the position, please feel free to apply! We review applications regularly and will contact you if we find a suitable job for you. It would be helpful if your cover letter/CV includes the following information:<ul>
<li>Previous experience in cleaning</li>
<li>Formal education in the field</li>
<li>Experience with cleaning machines</li>
<li>Special cleaning skills</li>
<li>Do you have a car and/or a driving license</li>
<li>What languages you are able to work with</li>
<li>Are you looking for full-time or part-time work</li>
<li>Do you prefer morning, day, or evening shifts, and are you looking for weekday or weekend work?</li>
<li>If you are a student, it would be really good to clarify what times you have to be in school during weekdays.&nbsp;</li>
</ul>Tips:<ul>
<li>In your CV, list your most recent work experience first</li>
<li>Clearly describe your job duties in your work experience section</li>
<li>Include the duration of each job (when you started and when it ended)</li>
<li>Indicate whether the work was full-time or part-time and how many hours per week you worked</li>
<li>Mention your educational background and the year you graduated</li>
<li>Write a cover letter or a brief introductory letter</li>
</ul>Please note that we do not accept applications by email; they must be submitted through the link provided.Kind regards, Recruitment Team Seasons HR Management

Open application for cleaning work

Oletko siivoustyötä vailla?&nbsp; Olemme rekrytointialan yritys, joka etsii työntekijöitä asiakasyrityksille. Siivoustyöhön etsimme tekijöitä usein, pääasiassa Porin seudulle.&nbsp;Yleisiä siivouskohteita ovat toimistot, porraskäytävät, kaupat, koulut ja päiväkodit. Asiakkaillamme on myös muita kohteita, kuten teollisuussiivousta ja rakennussiivousta.&nbsp; Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita ihmeessä hakemus! Käymme niitä läpi säännöllisesti ja olemme yhteydessä hakijoihin, mikäli meillä löytyy sinulle sopivaa työtä.&nbsp;Hakemuskirjeessä/ cv:ssä olisi hyvä&nbsp;olla mainittuna seuraavat asiat:&nbsp;- Aikaisempi työkokemus siivouksesta- Onko sinulla alan koulutusta- Aikaisempi kokemus siivoustyössä käytettävistä koneista- Erityissiivous osaaminen- Onko sinulla auto tai/ ja ajokortti- Millä kielillä pystyt työskentelemään- Haetko kokoaikaista vai osa-aikaista työtä- Haetko aamu-, päivä- vai iltatyötä sekä arki- vai viikonlopputyötäVinkkejä:<ul>
<li>Cv:ssä uusin työkokemus ensin</li>
<li>Cv:n työkokemuksessa, avaa tehtävänkuva selkeästi</li>
<li>Cv:ssä laita työsuhteen kesto esille (milloin aloitit ja milloin työ loppui)</li>
<li>Cv:ssä kerrothan kuinka paljon tunteja olet tehnyt/vk vai onko työ ollut kokoaikainen</li>
<li>Cv:ssä kerrothan koulutustaustasi ja valmistumisvuotesi</li>
<li>Kirjoita hakemuskirje tai saatekirje</li>
</ul> Huomioithan, ettemme ota hakemuksia vastaan sähköpostilla vaan ne tulee lähettää linkin kautta. Ystävällisin terveisin,rekrytointitiimiSeasons HR Management

Avoin hakemus siivoustyöhön

Thank you for your interest in Seasons HR Management and the job opportunities!At the moment we have some <a href="https://seasonshrmanagementoy.teamtailor.com/en" target="_blank">vacancies open</a>, did you check them out too? If you didn't find a job suitable for you among the open positions, send us your application and CV and we will get to know your profile and we will be in touch if there is a job that matches your skills.As a company in the recruitment industry, we receive a significant number of open applications every month. So please pay attention to the careful application and writing of the application letter, so that we can best assess how your skills meet our/our customers' needs!&nbsp;Points to consider in the application:<ul>
<li>In the CV, latest work experience first</li>






<li>In the CV's work experience, open the job description clearly</li>






<li>In your CV, please state how many hours you have worked/week or whether the job was full-time</li>






<li>In your CV, please state your educational background and year of graduation</li>






<li>Write an application letter or cover letter</li>
</ul>Please follow <a href="www.seasons.fi" target="_blank">our pages</a> &amp; <a href="https://www.instagram.com/seasons_hr_management/" target="_blank">social media</a> and also apply for newly opened searches! Best regards,&nbsp;recruitment team Seasons HR Management

Open job application (Seasons HR Management)

Kiitos mielenkiinnostasi Seasonsin&nbsp;työmahdollisuuksia kohtaan!&nbsp; Tällä hetkellä meillä on jotain<a href="https://seasonshrmanagementoy.teamtailor.com/jobs" target="_blank"> avoimia paikkoja</a> auki, katsoithan ne myös? Mikäli avoimista työpaikoista ei löytynyt sinulle sopivaa,&nbsp;laita meille hakemuksesi ja cv:si niin tutustumme profiiliisi ja olemme yhteydessä, mikäli meille aukeaa osaamistasi vastaavaa työtä.&nbsp;Rekrytointialan yrityksenä saamme huomattavan määrän avoimia hakemuksia kuukausittain. Kiinnitäthän siis huomiota huolelliseen hakemuksen tekemiseen ja hakemuskirjeen kirjoittamiseen, jotta osaamme parhaiten arvioida miten osaamisesi ja meidän/asiakkaidemme tarpeet kohtaavat!&nbsp; Ansioluettelossa/CV:ssä huomion arvioisia seikkoja:&nbsp;<ul>
<li>Uusin työkokemus ensin</li>
<li>Avaa työkokemuksien tehtävänkuva selkeästi</li>
<li>Kerro myös&nbsp;kuinka paljon tunteja olet tehnyt viikossa/kuukaudessa tai onko työ ollut kokoaikainen</li>
<li>Kerro koulutustaustasi sekä valmistumisvuotesi</li>
<li>Kirjoitathan myös lisäksi hakemuskirjeen</li>
</ul> Julkaisemme uusia työpaikkoja jatkuvasti, joten seuraa&nbsp;aktiivisesti <a href="www.seasons.fi">sivujamme</a> sekä <a href="https://www.instagram.com/seasons_hr_management/">somea</a>, jolloin saat tiedon ensimmäisten joukossa avautuvista paikoista. Aurinkoisin terveisin,rekrytointitiimi Seasons HR Management&nbsp; <ul>
</ul>

Kokonaisvaltainen henkilöstötalo.

Kuinka voimme auttaa?

Avoimet työpaikat

Sähkölaitteiden testaaja

Varasto-vastaanotto-kunnossapitohenkilö

Sähkökeskusasentajia

Asiakkaidemme kokemuksia

Vesa Reini

Vuokratyöntekijä

Vuokratyöntekijä

Vuokratyöntekijä

Timo Jaakkola

Milla Virtanen

Janina Merisalo

Laura Pihlaja

Tyytyväisiä asiakkaitamme

Modernia rekrytointia vuodenajasta toiseen